「ビジネス本を読んでも意味ないでしょ。」
「本を読むのはお金も時間もかかるから、コスパ悪いよ。」
「社会人になったから本くらい読まないと。でも、面倒くさいなぁ。」
そんな方におすすめの作家がいます。
千田琢哉さんです。
私は千田琢哉さんの本と出会い、人生が変わりました。
出版された本は全て購入、読破しています。
ぜひみなさんにも同じ経験をしていただきたいので、この記事を執筆しています。
対象は以下の人です。
- 読書の習慣がない
- 千田琢哉さんの本を読んだことがない
- 千田琢哉さんの本を読んだことがあり、次に購入する本を迷っている
読んでいる途中にピンとくる本があれば、すぐに購入しましょう。
それでは最後までお楽しみください。
目次
1.そんなに本出してるの！？千田琢哉さんとは？
千田琢哉さんとはどのような人なのでしょうか？
千田琢哉
出身校：東北大学教育学部教育学科卒
経歴：日系損害保険会社本部、大手経営コンサルティング会社勤務を経て独立
3,000人以上のエグゼクティブたちと対話し、その経験をもとに執筆。
177冊出版。累計発行部数は350万部を超える。（2023年8月現在）
https://senda-bon-library.themedia.jp/
2冊目を出版することが難しい業界。
世間からのニーズや出版社の信頼がないと、177冊出版することはできません。
間違いなく日本のビジネス書界において、千田琢哉さんはトップの作家の一人です。
2.なぜおすすめ？私と千田琢哉本
(1).私と千田琢哉本との出会い
私が千田琢哉さんにはまったきっかけは偶然。
長崎に一人旅をしていた際、
たまたま立ち寄った書店で、気になり購入しました。
ホテルに帰ってさっそく読書開始。
すると仕事で悩んでいたことを解決する一文が。
衝撃を受けました。
1時間で読み終え、再度書店へ。
置いてあった千田琢哉本全てを購入し、その日中に読破しました。
その後、現在にいたるまで出版された本は全て購入しています。
(2).私が千田琢哉本を好きな理由
なぜ私が千田琢哉本を好きなのか？
短い文章の中に本質をえぐる言葉が書いてあるからです。
一冊あたりの文字数は少なく、ほとんどが1時間程度で読み終えます。
しかし、内容が薄いわけではありません。
ダシが凝縮されているように一文がとても濃く、読み応えがあります。
3.おすすめ本5選
(1).持たないヤツほど、成功する！
内容：
「1番以外は捨てろという」というメッセージが本全体を通して貫かれた一冊。
心に刺さったメッセージ：
「遅い人と関わると、ますます遅れる。」
体験談：
自分は効率よく仕事をしているのに、
なぜか業務がはかどらないと感じることはありませんか？
私はそう感じているときにこのメッセージを発見。
一見他責のように感じますが、本質でした。
サラリーマンだと、一緒に働く人を選ぶことは難しい。
しかし、私は根回しを行い、少しずつ仕事の遅い人と距離を置くように行動。
すると残業がほとんどなくなりました。
教育で仕事を早くできるのであれば、それでよい。
ただ、中には何をしても変わらない人がいることも事実です。
仕事が遅い人とはこっそり距離をとるよう心がけましょう。
(2).孤独になれば、道は拓ける
内容：
「強いということは、孤独だということだ。
弱いということは、群れるということだ。」
がこの本の主題です。
心に刺さったメッセージ：
「本を読むと、とことん自分と会話できる。」
体験談：
若手の時はいやでも先輩から注意や指摘を受けます。
しかし年数を重ねていくと、その回数はどんどん減少。
周りの上司や先輩はそれをいいことに、どんどん落ちぶれていました。
私は絶対に落ちぶれたくなかったので、
孤独な時間を作り、本を読んで、内省することを習慣化。
人から注意されると感情的に受け入れがたいですが、
なぜか本に書いてあると受け止められます。
成長し続ける人と止まる人の違いは、自分で気がつく方法を持っているかどうか。
私は今でも読書を続け、少しでも悪習を改善できるよう日々がんばっています。
(3).はじめて部下ができたときに読む本
内容：
タイトルの通り、部下とどう接するべきか書かれた一冊。
「はじめて」と書いてありますが、部下を持つ前の人にも読んでほしい内容。
予習になるだけではなく、上司の能力も図れるようになります。
心に刺さったメッセージ：
「朝の『おはよう』は、部下より先に言う。」
体験談：
M君というコミュニケーション能力が低い後輩がいました。
私は毎日朝一番に、
「M君、おはよう。何か報告ある？」と聞くということを実践。
最初は「特にないです。」などそっけない返事でした。
しかしある時から、
「この件で相談したいことがあります。」
などみずからコミュニケーションをとるように。
最終的に、お互い気持ちよく仕事ができるまでになりました。
ほかの内容も実践した結果、
上司から「チームに締まりがでて、雰囲気がとてもよくなった」
とお褒めの言葉をいただきました。
組織をまとめるという観点からみて、最高の一冊です。
(4).超一流のマインドフルネス
内容：
「生まれつき強い人なんかいない」というプロローグで始まり、
結果が出せるようになる様々な「整え方」を解説しています。
心に刺さったメッセージ：
「長く売り続けるためには然るべき能力に加えて、”かわいげ”が求められる。」
体験談：
私は理屈っぽい性格のため、
正しいことをしていれば絶対結果はついてくると思っていました。
人当たりなどは考えず、淡々と正しいことを主張し、行動。
最初だけ結果が出ていたのですが、
途中でうまくいかなくなりました。
理由は周りの人がついてきてくれないからです。
正しいことばかり主張し、毎回論破する人を好きになる人はいません。
遅まきながら理由に気が付いた私は、自分なりに「かわいげ」を実践しました。
- なるべく笑顔でいる
- 本当に重要なこと以外は論破しない
- 先輩にはたまに甘える
などなど。
結果、少しずつ周りの雰囲気が変わり、仕事がしやすくなったのです。
おかげでストレスが大幅に減りました。
「結果」を求めている人に読んでもらいたい一冊です。
(5).「すぐやる」力で差をつけろ
内容：
仕事でもプライベートでも、スムーズにことが運ぶ人の特徴は「すぐやる」。
「すぐやる」習慣をつけるための46項目が書かれています。
心に刺さったメッセージ：
「べらぼうに仕事が早い人は、余裕を持って淡々と仕事をしている人ではないだろうか。」
体験談：
私はいつもせかせかしている人を多く見てきました。
その人たちの特徴は
- 出社時間がギリギリ
- すぐに仕事を始めず、たばこを吸いに行ったり、飲み物を飲だりとダラダラしている
- 細かいトラブルを起こすことが多く、また巻き込まれることも多い
私は反対に、余裕を作るよう意識しました。
すると、準備がしっかりできるため、トラブルを起こす回数が減少。
トラブルに巻き込まれても、余裕を持っているため集中して解決。
好循環になり、とてもいい環境で仕事に打ち込めました。
私の課題はプライベートでなかなかこれができないこと。
もう一度この本を読み返し、精進していきます。
4.まとめ
この記事では千田琢哉本の特に魅力的な5冊をご紹介しました。
ピンときた本は、今すぐ購入しましょう。
刺さる文章に出会えます。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
